当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。

A . 50%
B . 60%
C . 70%
D . 80%

下列哪项不属于急性穿孔的诊断要点() 有溃疡病史,且近期有溃疡病活动症状。 突然发生的持续性上腹部剧烈疼痛,迅速发展到全腹,并常伴有轻度休克症状。 检查时有明显的腹膜刺激征,并多有肝浊音界缩小或消失。 X线检查发现膈下有游离气体。 莫菲征阳性。 A11、我国对胃、十二指肠溃疡外科治疗最常用的术式是() 迷走神经干切断术。 选择性迷走神经切断术。 高选择性迷走神经切断术。 鸦爪切断术。 胃大部切除术。 劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当提供()。 全额工资俨。 部分工资。 正常劳动支付工资。 全额劳动支付工资。 压水试验段位于地下水位以下,地下水位埋藏深度为5.0m,压水试验结果如表所示,则计算上述试验段的透水率(Lu)与下列()选项的数值最接近。 压水试验结果: 10Lu。 20Lu。 30Lu。 40Lu。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次性付清劳动者工资,这一情形称为()。 结账。 一次性支付。 支付劳务费。 特殊情况下的工资支付。 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
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