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问题:

[单选] 某组织设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最可能是()

A . 组织设计上没有考虑命令统一的原则
B . 管理部门在外部选聘干部还是内部提拔人员的决策上犹豫不定
C . 组织设计中忽略了对任职干部特点与能力要求的考虑
D . 组织设计没有考虑到权责对等原则

流量是离心泵在单位时间内输送液体的体积量。 边际收益量(MRP)是衡量() 多生产一单位产量所导致的TR的增加量。 多生产一单位产量所导致的TC的增加量。 增加一单位某投入要素引起的TC的增加量。 增加一单位某投入要素引起的总产量的增量。 增加一单位某投入要素引起的TR的增量。 试述1787年美国宪法的基本特点。 王勃的《滕王阁序》属于()。 大赋。 抒情小赋。 律赋。 词赋。 精馏塔的操作条件主要指温度和压力。 某组织设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最可能是()
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