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问题:

[单选] 在选择测试方法时应考虑表面效度与()无关。

A . 隐藏测试的目的
B . 维护公司的形象和声誉
C . 寻求被试的合作
D . 建立管理者与被试良好的关系

患者女性,25岁。5年来长期服用氯硝西泮片治疗失眠症状,近2年来为了达到满意的睡眠效果,持续性的服用该药物,并且药物剂量不断增加。若患者睡前不服或减少服用量则夜间难以入睡,第二天更是无精打采,浑浑噩噩,无法集中注意力,影响正常工作和生活。该病人应考虑疾病是() A.焦虑症。 抑郁症。 药物依赖。 心因性精神障碍。 癔症。 某患者OGTT显示,FPG低于正常,口服葡萄糖后血糖高峰提前并高于正常,但2小时PG仍处于高水平,且尿糖阳性,见于()。 隐匿性糖尿病。 肝源性低血糖。 功能性低血糖。 胰岛B细胞瘤。 皮质醇增多症。 关于蚕豆病描述不正确的是() A.发病多见于儿童。 B.进食新鲜蚕豆为诱因。 C.发病程度与进食蚕豆量无关。 D.贫血可伴血红蛋白尿。 E.该病预后较差。 发病与G6PD缺乏无关的疾病是() 蚕豆病。 Cooley贫血。 药物诱发的溶血性疾病。 感染诱发的溶血性贫血。 出现24小时内新生儿黄疸。 男性,76岁,良性前列腺增生症,采取药物治疗,服用药物之一是5α还原酶抑制剂,其作用是() 前列腺平滑肌张力。 抑制睾酮转变为双氢睾酮。 预防尿失禁。 预防尿潴留。 减少尿道阻力。 在选择测试方法时应考虑表面效度与()无关。
参考答案:

  参考解析

如果测试的内容看起来与测试的实际测量无关,或所显示的内容太浅显或太深奥,被试就不会诚心合作。如果在招聘中因使用测试使求职者未被录用,一些落选者可能会归咎于测试本身不公正。要注意这些情况可能会给企业的声誉和形象带来的负面影响。当然,有趣的测试内容也可以提高被试作答的兴趣,不但使结果结果可靠,而且有助于建立人力资源管理者和被试之间的良好关系。

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