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问题:

[单选] 绩效计划的沟通过程并不是千篇一律的,在进行绩效计划会议时,要根据公司和专业技术人员的具体情况进行修改,主要把重点放在()上面。

A . A.沟通
B . B.收集信息
C . C.降低成本
D . D.评价

我国税收部门规章的制定机关是()。 全国人大或人大常委会。 国务院。 海关。 国家税务总局。 线盘架设应选用与线盘相匹配的放线架,且架设平稳。放线人员应站在线盘的()方位。 左前方。 右前方。 侧后方。 后方。 上级行通过对网点个人层面的支撑,能够为()团队提供方法和技巧,有利于提高网点的管理效率。 管理。 销售。 营业。 营销。 需要带电的系统,其所有设备的接线确已安装调试完毕,并应设立临时运行() 设备名称。 信息点表。 运行方式。 保护定值。 编号标志。 个人层面的支撑是指上级行针对()销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等,旨在帮助其提升工作技能。 网点负责人。 网点员工。 网点保安。 绩效计划的沟通过程并不是千篇一律的,在进行绩效计划会议时,要根据公司和专业技术人员的具体情况进行修改,主要把重点放在()上面。
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