人力资源需求预测中，一般可应用以下原理（）。 函数原理。 惯性原理。 模拟原理。 相关性原理。 相似性原理。
A2亢强可见于（） 肺动脉高压。 二尖瓣狭窄。 左向右分流的先天性心脏病。 甲状腺功能亢进。 高血压。
传统管理模式是以规模化需求和区域性的卖方市场为决策背景，通过（）降低成本，获得效益。 规模效应。 集成效应。 区域效应。 整体效应。
企业经营管理人员可以分为（）这几类。 战略管理类。 运营管理类。 市场运作类。 保障管理类。 社会化服务管理类。
供应链管理利用（）全面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流等，并进行计划、组织、协调与控制。 微电子技术。 多媒体技术。 光纤和卫星通讯技术。 计算机网络技术。
严重的或进展型重症肌无力患者尽管做了胸腺切除术并使用胆碱酯酶抑制剂改善不明显（）.
