()是一定时期内利息额与借贷资金额的比率，体现借贷资金增值的程度，是衡量利息量的尺度。 A、借贷率。 B、利息率。 C、备付率。 D、收益率。
人力资源信息系统的职能主要有()。 为人力资源规划建立人事档案。 为其他的人力资源管理活动提供信息。 确保组织对环境作出恰当的反应。 为企业绩效评价提供标准。 为管理部门的决策提供各种报告。
()，指价格管制条件下，通过排队、搜寻、寻租等途径反映出来的通货膨胀。 A、公开型通货膨胀。 B、隐蔽型通货膨胀。 C、稳定型通货膨胀。 D、抑制型通货膨胀。
当组织出现结构性失衡时正确的做法有()。 扩大经营规模，或者开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需要。 进行人员内部的重新配置,来弥补那些空缺的职位。 进行针对性的专门训练.使内部员工能够从事空缺职位的工作。 进行人员置换，释放那些组织不需要的人员，补充组织需要的人员。 对富余员工实行培训，这相当于进行人员储备。
农户甲外出打工，将自己房屋及宅基地使用权一并转让给同村农户乙，5年后甲返回该村。关于甲返村后的住宅问题，下列哪些说法是错误的?() 由于甲无一技之长，在外找不到工作，只能返乡务农。政府应再批给甲一处宅基地建房。 根据"一户一宅"的原则，甲作为本村村民应拥有自己的住房。政府应再批给甲一处宅基地建房。 由于农村土地具有保障功能，宅基地不得买卖，甲乙之间的转让合同无效。乙应返还房屋及宅基地使用权。 由于与乙的转让合同未经有关政府批准，转让合同无效。乙应返还房屋及宅基地使用权。
()是促进本国GDP增长和满足本国对目标商品和服务需求的主要手段，是国家经济发展的重要领域。
