问题:
A . 职位分析问卷法B . 管理职位描述问卷法C . 工作要素法D . 临界特质分析系统E . 能力要求法
● 参考解析
现代的工作分析方法主要包括: ①以人为基础的系统性工作分析方法,包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法; ②以工作为基础的系统性工作分析方法,包括管理职位描述问卷法、关键事件法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。B项属于以工作为基础的系统性工作分析方法。
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