目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有()。 A．计时工资制。 B．计件工资制。 C．等级工资制。 D．岗位工资制。 E．结构工资制。
引起索赔的原因非常多且复杂，主要原因包括()。 工程项目的特殊性。 工程项目内外部环境的复杂性和多样性。 参与工程建设主体的多元性。 工程合同的复杂性及容易出错性。 工程合同审查的复杂性。
旅游企业员工招聘的成效评估包括()。 A．成本效益评估。 B．录用人员数量评估。 C．录用人员质量评估。 D．招聘的信度评估。 E．招聘的效度评估。
某旅游企业是仅次于领先者的大公司，拟采用市场挑战者的竞争策略，为此，该旅游企业应该()。 A．以扩大市场份额为基本目标。 B．把领先者作为唯一的进攻对手。 C．采取紧追不舍的方式。 D．选中领先者的薄弱点发起攻击。 E．寻找新的客户。
房地产投资风险按风险性质可分为静态风险和动态风险，区分这两类风险的主要意义在于静态风险可通过()加以避免。 A．经营者自身努力。 B．投保方式。 C．对投资项目的风险分析。 D．市场需求的预测。
按索赔事件性质分类，建设工程施工合同的索赔分为()等。
