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问题:

[单选] 《集体俣同规定》第三条规定:本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过()签订的书面协议。

A . 集体面议
B . 集体协商
C . 专项面议
D . 协商会议

栀子具有的功效是() 清热除烦,泻火解毒,利尿。 泻火除烦,清热利湿,凉血解毒。 泻火解毒,利尿。 清热燥湿,泻火解毒,止血。 清热解毒,除烦止渴,消肿止痛。 下面说法正确的有()。 如果劳动力成本占总成本的比重很小,劳动力的需求就会缺乏弹性,工资的提高也不会因就业量的减少而受阻。 劳动力需求弹性越大,工会赢得工资增长的可能性越小。 约束条件限制了工会实现目标的能力,工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件。 劳动力需求曲线越富有弹性,与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大。 工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性。 集体谈判的特征,是谈判问题的特殊复杂性和()。 特殊性。 多变性。 艰难性。 不确定性。 劳动力需求曲线的弹性越大,则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就()。 越大。 越强。 越低。 越高。 关于平均失业持续期的表述错误的是()。 A.无论时间长短都属于非正常失业。 B.它的长度是反映失业严重程度的重要指标。 C.平均失业持续期相对较短,反映了经济的动态性。 D.平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者。 《集体俣同规定》第三条规定:本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过()签订的书面协议。
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