简述建立综合性国际能源公司的三个“定位”。
对于体验有两种形式的说法正确的是（） 模拟情境的体验费时不多，容易控制活动过程，是一种帮助人们认识和体验团队价值的主要手段。 是实际情境的体验，即在实际的团队工作过程中的体验。 体验发生在模拟情境中。 团队体验的实际情景最常见的形式是团队游戏训练。
正式的合作学习（） 有固定的小组成员。 有固定的小组成员，而且组员之间的关系会持续一段时间。 有固定的小组成员，而且组员之间的关系会持续一段时间，同时小组任务明确。 小组成员不固定，而且组员之间的关系和任务不明确。
大庆油田岗位责任制的内容是什么？
试述完全监控模式的转换条件。
批发市场拿货技巧（）
