天津大港石油机械厂的“全方位激励”的理论基础是（） 内容型激励理论。 过程型激励理论。 综合型激励理论。 行为改造型激励理论。
通常，部门结构可以（）分为：决策机构、执行机构、参谋机构及监督机构。 A.按职能划分。 B.按程序划分。 C.按在管理过程中的功能。 D.按地区或产品划分。
提高决策水平的关键是（） 选准决策目标。 发挥外脑的作用。 善于运用逆反意见。 提高决策执行者对决策的认可水平。
事业生涯的成功与失败，主要取决于（） A、父母的支持与反对。 B、领导的关心与否。 C、配偶的合作与配合。 D、本人对终身事业生涯的设想与考虑。
授权式的领导风格适合于组织成长（）阶段。 定向发展。 分权发展。 协调发展。 合作发展。
精馏塔的负荷能力与塔的（）有关
