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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()

A . 保健因素又称维持因素
B . 是指与人们的满意情绪有关的因素
C . 属于工作本身方面的内容
D . 若处理不当就不能产生满意感
E . 若处理好能使人们产生满意情绪

在项目的财务分析中,利息支出的估算包括建设投资借款利息、流动资金借款利息和()三部分。 固定资产借款利息。 无形资产借款利息。 短期借款利息。 长期股资借款利息。 房屋新旧程度的判定标准是()。 完好房:十、九、八成新。 基本完好房:七、六、五成新。 一般损坏房:五、四成新。 严重损坏与危险房:三成以下。 危房:一成以下。 下列对于沟通过程的描述不正确的是() 信息源指发出信息的人。 反馈是信息沟通的逆过程。 解码包括接收和译码两个环节。 编码是发送者将信息译成接受者能理解的符号。 传递信息是通过某种通道将信息传递给接受者。 建设项目财务分析中所涉及的税费,除了包括进口关税、增值税、营业税、资源税、耕地占用税外,还包括()。 车船使用税。 城市维护建设税。 土地使用税。 个人所得税。 领导工作的基本原理包括() 充分授权原理。 下达命令原理。 间接管理原理。 指明目标原理。 协调过程原理。 对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()
参考答案:

  参考解析

保健因素又称维持因素,是与人们的不满情绪有关的因素,若处理不好会引发不满情绪。

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