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组织行为学题库
问题:
[单选] 按统一的评价标准依分类结果来给出每个被评价人在每个维度上的评价分类,这是评价中心工作中的哪一步?()
A . A、行为评价
B . B、各维度评价
C . C、行为记录
D . D、评价员报告
权变理论的核心思想 决策过程的几个阶段 影响士气的主要因素。 通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析,可以发现职务在哪方面的差异?() A、环境要素。 B、时间要素。 C、作业活动要素。 D、任职者要素。 与操作工人相比,更适合于选拔管理人员的方法是() A、心理测验。 B、访谈法。 C、工作样本法。 D、情境练习法。 按统一的评价标准依分类结果来给出每个被评价人在每个维度上的评价分类,这是评价中心工作中的哪一步?()
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权变理论的核心思想
决策过程的几个阶段
影响士气的主要因素。
通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析,可以发现职务在哪方面的差异?()
与操作工人相比,更适合于选拔管理人员的方法是()
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