下面的测评方法中属于材料法的有（）。 申请表。 履历分析。 证明材料。 推荐信。 背景调查。
用于个体层次的个人测评的内容主要包括（）。 能力结构诊断。 个性特征描述。 心理健康定位。 领导意识。 个性倾向定位。
下列属于人员素质测评工具组合的设计程序步骤的是（）。 需求分析。 预期结果。 实施过程的设计。 预算或报价。 确定测量手段。
绩效评价一般包括（）。 目标评价。 财务评价。 结果与影响评价。 资源配置评价。
更换东风日产车的制动液时，需要遵循哪种排气顺序（）。 A.右后轮->右前轮->左前轮->左后轮。 B.右前轮->右后轮->左后轮->左前轮。 C.右后轮->左前轮->左后轮->右前轮。 D.右前轮->左后轮->左前轮->右后轮。
下列属于间接反馈试探的有（）。
