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当前位置:公共人力资源管理题库
问题:
[多选] 影响出勤或缺勤意愿的因素有()
A . 工作满意感的强弱
B . 公共交通
C . 客观经济的盛衰
D . 单位有关缺勤的文化、政策与规章
H点 石油中胶状、沥青状物质的基本组分是胶质和沥青质。 “经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大(),由此而引发人的工作动机 需求。 安全。 幸福。 经济利益。 法约尔认为,要经营好一个企业,不仅要改善生产现场的管理,而且应当注意改善有关企业经营的六个方面的工作:技术工作、商业工作、财务工作、安全职能、会计工作和管理工作。 计划管理部根据()在SAP系统内创建返工订单BOM表 生产日报表。 领料单。 返工产品零部件更换明细表。 返工方案。 影响出勤或缺勤意愿的因素有()
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H点
石油中胶状、沥青状物质的基本组分是胶质和沥青质。
“经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大(),由此而引发人的工作动机
法约尔认为,要经营好一个企业,不仅要改善生产现场的管理,而且应当注意改善有关企业经营的六个方面的工作:技术工作、商业工作、财务工作、安全职能、会计工作和管理工作。
计划管理部根据()在SAP系统内创建返工订单BOM表
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