工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。 工作岗位层次分析。 企业层次分析。 在职员工培训需求分析。 培训需求的阶段分析。
患者男性，63岁。肩胛部肿块10余年，触之无痛，似有包膜。手术切除送检。该肿瘤的性质为（） A.增生性病变。 B.良性肿瘤。 C.恶性肿瘤。 D.交界性肿瘤。 E.以上均不是。
男，56岁，咳嗽、痰中带血2个月，既往有“老慢支”，入院证实为左侧中央型肺癌，手术需行左全肺切除术。下列哪一项表明开胸是禁忌的（） 心电图示ST段及T波有改变。 肺功能测定最大通气量为预计值的75%。 胸片示左全肺不张。 血气分析PaO210kPa（75mmHg）。 血气分析PaO28kPa（60mmHg）。
（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。 培训内容。 培训需求分析。 培训地点。 培训时间。
患者男性，8岁，左侧颈部先天性毛细血管瘤8年。巨检如图所示，镜检如图所示，该肿瘤的生长方式为（） A.膨胀性生长。 外生性生长。 浸润性生长。 外生性+浸润性生长。 外生性+膨胀性生长。
早产儿，生后四天，不哭不吃，体温不升，四肢、臂、下腹部硬肿，唇绀，口吐泡沫，脐红，血清总胆红素256.3μmol/L，血糖1.2mmol/L考虑（）
