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薪酬管理题库
问题:
[单选] 所谓“宽带薪酬设计”,就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围,宽带中的“带”指()
A . 工资级别
B . 薪酬结构
C . 薪酬体系
D . 工资额度
助留是提高填料和细小纤维的留着。 可以利用成本无差别点法进行生产设备最优利用的决策分析。 试述沈家本的资产阶级法治主张及其意义。 湿纸强度主要取决于组成纸页的纤维之间的结合力。 乙炔既是()气体,又是易爆性气体。 A.可燃性 。 B.阻燃 。 C.自燃 。 D.绝热。 所谓“宽带薪酬设计”,就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围,宽带中的“带”指()
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相关题目:
助留是提高填料和细小纤维的留着。
可以利用成本无差别点法进行生产设备最优利用的决策分析。
试述沈家本的资产阶级法治主张及其意义。
湿纸强度主要取决于组成纸页的纤维之间的结合力。
乙炔既是()气体,又是易爆性气体。
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