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问题:

[单选] 宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工,使员工得到自尊上的满足。那么,下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施()

A . A.奖励
B . B.提拔
C . C.刺激
D . D.认可

消费者之间的()是影响价格歧视实施效果的一个重要因素。 A、人际关系。 B、交易成本。 C、个人偏好。 D、需求关系。 测量钻井液粘度时()钻井液可不搅拌。 A、井口处的。 B、泥浆罐中的。 C、泥浆槽中的。 D、都不是。 产品差异化由于抓住了部分消费者的特殊偏好,从而降低了该产品的(),这就可能会出现价格上的差异。 A、固定成本。 B、总成本。 C、可替代性。 D、差异性。 用马氏漏斗粘度计测钻井液的粘度时,应该注入()mL。 A、1500。 B、500。 C、700。 D、1000。 网络外部性引致了()效应的产生。 A、正反馈。 B、负反馈。 C、蝴蝶效应。 D、以上都不对。 宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工,使员工得到自尊上的满足。那么,下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施()
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