下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中，哪一项是错误的：（）。 与人事管理相比，人力资源管理的定义更加宽泛、全面且具有战略性。 人力资源管理将人作为成本，注重计算人的消费，较少计算人所创造的高于其成本的收益；人事管理将人视为资本，它看到的是它能够该组织带来的收益。 人力资源管理的内容不仅涵盖了传统人事管理的基本内容，而且还为适应新的发展要求增加了一些全新的管理内容。 人力资源管理把人力资源开发放到首位，强调人力资源的开发与使用并重，讲求充分挖掘人员的潜能，使其在未来发展中具有较大的发展空间和能力。
完善国税、地税征管体制是党的（）提出的改革要求。 十八届五中全会。 十八届三中全会。 十八届四中全会。 十八届二中全会。
都市紧凑型SUV昂科拉高强度和超高强度钢材覆盖率为（）。 65%。 68%。 70%。 75%。
关于推进社会建设法治化的重点不正确的是（）。 发展科教事业。 加强新农村建设。 完善社保体系。 服务和保障民生。 政府监控。
人力资源管理的最新发展趋势是：（）。 人事管理。 劳工管理。 福利管理。 战略性人力资源管理。
下列哪个器件不属于气动三大件（）
