[问答题] 简述影响组织人力资源需求的因素。

简述国外最具代表性的印象管理理论。 下面能够体现“人是目的而非手段”的是（） ["人工代孕","买卖器官","无偿献血","卖淫"] 大闸在取柄位，出现均衡风缸减压而列车管不减压。（） 内燃机整机振动是用振动烈度来衡量的，振动烈度的意义为（）。 ["振动位移的均方根","振动速度的均方根","振动加速度的均方根","A、B、C均可"] 大闸紧急制动后，小闸手柄推单独缓解位时5秒之内制动开始缓解。（） 简述影响组织人力资源需求的因素。