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问题:

[单选] 人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。

A . 供给和需求
B . 数量和质量
C . 规模和范围
D . 知识和技能

下列属于人力资源总体规划的是()。 人员接替和晋升计划。 工资激励计划。 人力资源供需比较结果。 退休解聘计划。 下半旗也称“降半旗”,是公众表示哀悼的重要礼节,下半旗是把旗子下降到()。 旗杆的一半处。 下降1米。 下降1.5米。 间隔杆顶的1/3处。 摆脱不良情绪的方法有哪些? 明代嘉靖年间的清官海瑞曾提出“休养生息,近日居官第一义也”。他针对当时江南农户流移,农村经济日益衰败的局面,积极召回逃移入户,收到了什么效果? 党委审批党员大会接收预备党员最长不能超过多长时间? 人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。
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