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问题:

[单选] 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。(2011年5月二级真题)

A . 受理
B . 调解
C . 仲裁
D . 判决

精神障碍患者合法权益保护说法有误的是() 精神障碍患者的人格尊严、人身和财产安全不受侵犯。 精神障碍患者的教育、劳动、医疗以及从国家和社会获得物质帮助等方面的合法权益受法律保护。 有关单位和个人应当对精神障碍患者的姓名、肖像、住址、工作单位、病历资料以及其他可能推断出其身份的信息完全保密,不得泄露。 全社会应当尊重、理解、关爱精神障碍患者。 精神障碍患者的监护人应当履行监护职责,维护精神障碍患者的合法权益。 患儿,男,13岁,因"高热2天"于当年7月20日收治入院,入院后第3天确诊为流行性乙型脑炎,下列对病人的做法正确的是() 严密隔离。 呼吸道隔离。 消化道隔离。 接触隔离。 虫媒隔离。 条码在配送管理上的应用可以分为两类,即类别管理和单品管理。 精神卫生工作的方针、原则和管理机制说法有误的是() A.精神卫生工作实行预防为主的方针。 B.坚持预防和治疗相结合的原则。 C.实行政府组织领导、部门各负其责。 D.实行家庭和单位尽力尽责、全社会共同参与。 E.实行综合管理机制。 气管异物,诊断的主要依据是() 发绀。 三凹征阳性。 年龄。 呼吸困难的程度。 胸闷。 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。(2011年5月二级真题)
参考答案:

  参考解析

劳动争议的调解贯穿于劳动争议处理的各个程序,企业劳动争议处理工作程序的全过程都属于调解,其他处理程序也都必须坚持先行调解,调解不成时才能进行裁决或判决。

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