某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中一心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。套司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商在其无工作期问，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是()。 A.培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司。 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币。 培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司。 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币。
ETF与LOF的区别有（）。 A．申购、赎回的标的不同。 B．基金投资策略不同。 C．对申购、赎回限制不同。 D．申购、赎回的场所不同。
地基变形计算深度，对于高压缩性土层，可取附加压力等于上覆土层的有效自重压力（）的深度。 20%。 10%。 5%。
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是，由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业，今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。根据第三种情况，该地区在未来几年中将会出现（）。 A.工资率和就业人数同时上升的情况。 工资率上涨而就业人数不变的情况。 工资率不变而就业人数上升的情况。 劳动力市场无法实现均衡的情况。
计算地基承载力标准值的土的内摩擦角标准值φk可按（）深度的土的φk。 A1.0倍短边宽。 B1.5倍短边宽。 C地基受压层。
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是，由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业，今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。根据第四种情况，下列说法中正确的是（）。
