2018年山西财经大学金融工程801经济学之政治经济学考研核心题库
● 摘要
一、简答题
1． 风险资本经营对经济发展的作用。
【答案】风险资本的经营即风险投资，是资本经营的一种特殊类型。风险投资就是将资本投向蕴涵高风险、高收益和高成长可能的中小型高技术企业或项目，并以一定方式介入该企业或项目的管理、运行，在取得成功后既获得资本的高额增殖又实现资本回收的投资行为。风险资本经营对于经济发展具有以下重要作用:
（1）风险投资支持了科技创新体系的建立，成为高科技企业成长的支撑点与高新技术成果产业化的催化剂。随着生产力的发展，科技创新的作用迅速加强，并成为增强一国综合国力和综合竞争力的重要方面。而加快科技创新并促进高科技企业成长，需要在研究与发展方面比一般生产经营项目有更大的投资力度，在新技术成果产业化、商业化的过程中也需要子以较多的财力支持。
（2）风险投资优化了资本的配置，促进了产业结构的调整和升级。与资本实力雄厚的大企业不同，与一般应用成熟技术的生产经营项日也不同，高技术中小企业和项目最需要外部资金投入，但因投资风险比较高，在一般情况下不易获得贷款支持。风险资本投资市场的存在，突破了传统投资理念，使科技进步和先进生产力的发展获得了相应的资本支持，从社会范围内优化了资源配置，促进了以高科技为龙头的新兴产业的发展，推动了整个产业结构的调整和升级。
（3）风险投资完善了市场机制，促进了市场经济的发展。风险投资追求高额的投资回报，使资本本质特征在市场运营中进一步凸显; 风险投资补充了一般资本投资的不足，完善了资本市场的供求机制; 风险投资支持了高科技企业与项目的成长，有利于市场竞争机制的健全; 风险投资对高风险的承担，也使市场风险机制的作用得到了更充分的体现。与此同时，由于风险资本对于高科技企业和项日是一种直接具有社会化属性的资本，它在资本市场上对传统投融资方式的局限做出了新的重要的扬弃，因而它的存在和发展，对于资本市场的发育、完善和市场经济体制的成熟也产生着重要的影响。
（4）风险投资使新的就业机会得到增加，推动了经济增长。由于风险投资主要投入具有高成长率的企业和行业，而随着这些企业及其项目的迅速发展，它们对就业的吸纳能力也比一般企业增长得更快，从而为社会不断地创造出新的就业机会。同时，一旦高科技的开发和应用得到支持，不仅使这部分企业得到发展，而且还将通过技术的辐射作用和社会的分工协作体系，对整个社会科技、教育的发展和经济增长率、竞争率的提升都有积极作用。
2． 什么是生产价格? 为什么说价值转化为生产价格并不是对价值规律的否定?
【答案】（1）生产价格是指等量资本能够提供等量利润的价格，它等于成本价格加上平均利润，它是商品价值的转化形式。商品价值转化为生产价格是以平均利润率的形成为前提条件的，
平均利润率的形成过程，就是生产价格的形成过程。当利润率转化为平均利润率、利润转化为平均利润时，商品价值便同时转化为生产价格。
（2）商品价值转化为生产价格后，商品市场价格就不再是以商品价值为中心而是以生产价格为中心，而上下波动。当然，这并不是说价值规律不起作用了，只是作用的表现形式发生了变化。生产价格的形成依然是以价值规律为基础的，生产价格的变化最终取决于价值的变化和部门之间的竞争状况。
①从个别部门来看，虽然有些部门的资本家获得的平均利润与该部门工人所创造的剩余价值不一致，但是，从全社会来看，整个资产阶级所获得的平均利润总额和整个工人阶级所创造的剩余价值总额是一致的。平均利润只不过是剩余价值在各个部门的资本家之间重新分配的结果。
②从各个部门来看，虽然有的部门商品的生产价格高于其价值，有的部门商品的生产价格低于其价值，但是，从全社会来看，商品生产价格总额与商品价值总额是相等的。所以，就整个社会来看，商品按照生产价格出售，实际上仍然是以价值为基础，按价值出售。
③生产价格的变动，归根结底取决于价值的变化。这里必须指出，利润率的平均化，从而价值转化为生产价格之后，并不意味着在资本主义商品经济运行中不再存在价值这个范畴了。事实上，利润率的平均化、价值转化为生产价格的过程，是一个反复不断的经济运动过程，它们是在社会劳动生产率的不断提高、商品价值不断变动中，而不断地平均化，不断地转化的。部门间的竞争是以部门内的竞争为基础的。先是在各个生产部门内部、各资本家之间为获得超额利润展开激烈竞争，竞争的结果引起各个部门劳动生产率的普遍提高，形成新的市场价值，新的利润率差别。在这个基础上，又必然重新展开部门间的竞争，通过资本转移，使各个部门的利润率再次平均化，形成新的平均利润率，从而使新的市场价值再次转化为新的生产价格。如此反复而已。
3． 为什么说私人劳动和社会劳动的矛盾是商品经济的基本矛盾?
【答案】（1）简单商品经济是建立在社会分工和私有制基础上的。由于生产资料为私人所有，商品生产者独立地进行生产，生产出来的产品也归私人支配，这就决定了生产商品的劳动具有私人性质，是私人劳动; 由于社会分工，各商品生产者的劳动又是相互联系、相互依赖的，每个商品生产者的劳动又是社会总劳动的一部分，因此，生产商品的劳动又具有社会性质，是社会劳动。
（2）私人劳动和社会劳动既有统一性，又有矛盾性。矛盾性在于:商品生产者把产品当作商品来生产，因此他的私人劳动必须表现出它的社会性质，私人劳动必须转化为社会劳动; 但在生产过程中，商品生产者的劳动直接表现出来的是私人劳动，即劳动的私人性质，而不是劳动的社会性质，私人劳动只有通过商品交换的成功才能转化为社会劳动，这就产生了矛盾。
（3）私人劳动和社会劳动的矛盾是简单商品经济的基本矛盾，这是因为:
①商品经济中的其他矛盾，都是在私人劳动和社会劳动的矛盾基础上产生的，并且都是由它所决定的。私人劳动的社会性只有在商品交换中才能表现出来，而进行商品交换，就必须要求对生产商品的劳动量进行比较和计算。为此，必须把不同的具体劳动还原为无差别的抽象劳动。这样，私人劳动和社会劳动的矛盾就表现为具体劳动和抽象劳动的矛盾。使用价值是由具体劳动生
产出来的，价值是由抽象劳动创造的，这样，具体劳动和抽象劳动的矛盾义表现为商品的使用价值和价值的矛后。因此，简单商品生产的一切矛盾都是由私人劳动和社会劳动的矛盾诀定的。
②私人劳动和社会劳动的矛盾，决定着商品生产者的命运。商品能否卖出去，意味着生产者的私人劳动能否被社会承认，能否转化为社会劳动，从而决定了小商品生产者的命运。商品交换过程中，生产者之间的激烈竞争必然导致两极分化，少数人发财致富，在一定的条件下转变成为资本家，大部分人贫困破产，沦为无产者。资本主义生产关系就是在简单商品生产基础上产生的。
③私人劳动和社会劳动的矛盾决定着商品经济发展的过程。随着简单商品经济发展为资本主义商品经济，简单商品经济的基本矛盾即私人劳动和社会劳动的矛盾，就进一步发展为资本主义的基本矛盾。
4． 简述我国的国有企业如何进行企业制度创新?
【答案】（1）我国的国有企业改革取得了明显的成效，但仍然存在一些问题，有的是传统体制中存在的有待进一步深化改革的问题，有的是改革过程中出现的新问题，要使这些问题得到实质性的解决，根本途径是通过企业制度创新，将改革向纵深推进。
党的十四届三中全会提出，国有企业改革的目标是建立产权清晰、政企分开、责权明确、管理科学的现代企业制度。现代企业制度，也称现代公司制度，其基本形式是股份制。
（2）按照现代企业制度要求改制后的国有企业，能否体现出现代公司制的基本特点并有效发挥这种企业制度的功能，关键是能否形成有效的公司治理结构。
公司治理结构是指以股东为核心的利益相关者之间的互相制衡关系的泛称，其核心是在法律、法规和惯例的框架下，保证以股东为主体的利益相关者利益为前提的一整套公司权利安排、责任分工和约束机制。在我国，健全法人治理结构是深化国有企业改革的一项重要任务。
要形成有效的能够克服代理问题的治理结构，需形成一系列的制度安排，包括:
①健全的行之有效的法规体系。公司法、证券法等相关法律对于规范公司运作机制，保护投资者及其相关利益者的权益、约束企业经营管理者行为具有不可替代的作用。例如，各国公司法对于公司的治理结构包括股东大会、董事会及其总经理的权利和责任都作了明确的界定，以规范企业的运作机制。
②形成股东可以“用脚投票”的健全的股票市场。资本市场的功能不仅表现在公司筹资和股票的转让方面，而且可以起到约束管理层行为的作用。如果因管理的原因使得公司的权益受损或使得股东面对着的风险上升，股东就会在证券市场抛售股票，这种行为可以理解为是股东向管理层投的反对票，如果公司股票价格大幅度下跌，企业有被其他股东集团、公司或个人收购的危险，被收购的公司在收购者收购成功后必然会改组管理层。即使不被收购，股票市场的压力也会导致公司采取措施改组管理层，从而给管理层施加压力以约束他们的非利润最大化行为。
③竞争性的职业经理市场的作用。职业经理市场的竞争压力也可以促使管理者在经营中以股东利益为重，否则，将存在被其他的职业经理替代的可能。
④有效的激励机制。设计有效的长期激励计划，使得经营管理者的收益与股东的收益紧密相