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问题:

[多选] 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有()。

A . A.所有者解聘经营者
B . B.所有者向企业派遣财务总监
C . C.公司被其他公司接收或吞并
D . D.所有者给经营者以“股票期权”

A上市公司注册资本为10000万元,2010年末经审计资产总额为50000万元,经审计负债总额为30000万元,企业2011年之前没有担保业务。2011年A公司召开的董事会会议情形如下 (1)该公司共有董事7人,其中有1名是A公司的子公司B的董事。董事会有6人亲自出席,其中包括B公司的董事。列席本次董事会的监事张某向会议提交另一名因故不能到会的董事出具的代为行使表决权的委托书,该委托书委托张某代为行使本次董事会的表决权。 (2)会议通过了A上市公司的子公司B向董事高某借款10万元的决定。 (3)另外,董事会通过了一项与B公司签订房屋租赁合同的决定,经确认,除B公司的董事未参与表决外,剩余的5名董事全部通过。 (4)董事会会议结束后,以上所有决议事项均载入会议记录,并由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档。A公司召开2011股东大会年会作出如下决议 (1)更换两名监事。一是由公司财务负责人赵某代替张某出任该公司的监事;二是由公司职工代表王某代替公司职工代表杨某。 (2)单独通过了两笔对外担保业务,一是向无关联的企业提供担保,担保金额为500万元,已知该企业资产总额为1000万元,负债总额为865万元;另外一笔提供的担保额为2100万元,已知该企业资产总额为1500万元,负债总额为758万元。 (3)决定从公司法定盈余公积金4000万元中,提取1800万元转增公司资本。 要求: 从企业的角度出发,财务管理体制的设定或变更应当遵循的设计原则包括()。 A.与现代企业制度的要求相适应的原则。 B.明确财务管理的集中管理原则。 C.与企业组织体制相对应的原则。 D.明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者的分立。 某国有独资公司董事会成员有5人,其中4人是国家投资机构任命的干部,1人为职工代表。因该职工代表经常提意见,董事会投票决定撤掉该职工代表董事职务,在没有合适人选前,董事会成员暂时为4人。另外,董事会决定设立一子公司,该子公司为有限责任公司,企业对此子公司投资100万元。经介绍,该子公司决定与某乡镇企业合作开办啤酒厂,该子公司投入资金180万元,其中包括从银行的贷款100万元。由于生产的啤酒质次价高,几乎无人问津。该子公司与某乡镇企业合谋假冒当地名牌啤酒,后被查获,180万元全部亏损,被债权人申请破产。该子公司提出和解协议,经债权人会议通过,由人民法院审查认可。在和解期间,该子公司决定放弃原母公司对其的欠款50万元,并且将自己的汽车无偿转让给母公司。债权人知道后向法院举报,要求宣告其破产。 要求: 下列各项措施中,可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有()。 A.规定借款用途。 B.规定借款的信用条件。 C.要求提供借款担保。 D.收回借款或不再借款。 甲、乙签订的买卖合同约定了定金和违约金条款。甲违约,造成乙经济损失。下列选项中,乙可选择追究甲违约责任的方式有() 要求单独适用定金条款。 要求单独适用违约金条款。 要求同时适用定金和违约金条款。 要求同时适用定金、违约金条款,并另行赔偿损失。 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有()。
参考答案:

  参考解析

经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能更多地获取报酬和享受;而所有者则希望以较小的代价实现更多的股东财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式:(1)“股票期权”;(2)“绩效股”。选项B的目的在于对经营者予以监督,为解聘提供依据。

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