皇家园林的特点是（） 规模宏大。 假山假水多。 建筑体型高大。 色彩淡雅。
对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（） 上级。 下级。 专家。 同事。 员工自己。
我国现阶段不存在社会分层。
基金管理人运用基金买卖股票、债券的差价收入，（）营业税。 免征。 缓征。 按《基金法》征收。 按《税法》征收。
下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（） 个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现。 从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺。 绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定。 结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划。 绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
设置工资项目是计算工资的基础，包括（）。
