表扬与奖励的原则（） A．及时性原则。 B．包容性原则。 C．真实性原则。 D．精神与物质相结合的原则。 E．创造性原则。
政府不是立法机关，但有责任推动企业年金方面的立法，立法的目的在于对雇员平等权利的保护和确保企业年金的（）。 A.商业性。 B.自主性。 C.自然性。 D.合法性。
指导的主要形式包括（） A．现场指导。 B．每日晨会、夕会。 C．神秘人暗访。 D．每周例会。 E．每月（季）总结会。
指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（） A．赞赏性指导。 B．奖励性指导。 C．示范性指导。 D．建设性指导。 E．批评性指导。
美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬（工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬）之间的比例大约是（）。 A、10％一20％左右。 B、20％一30％左右。 C、30％一40％左右。 D、40％一50％左右。
政府对企业年金的监管是（）。
