当前位置:医疗卫生招聘公共基础知识练习二题库

问题:

[多选] 下列行为中,违反了《中华人民共和国妇女权益法》的是()

A . 某单位辞退了怀孕的小李
B . 某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工
C . 由于家庭生活困难,老王让自己正在上小学的女儿辍学回家干活
D . 某公司未经王女士同意,以营利为目的,将其肖像印发在广告画上

A、B公司分别为甲公司控制下的两家子公司。A公司于2006年3月10日自母公司P处取得B公司100%的股权,合并后B公司仍维持其独立法人资格继续经营。为进行该项企业合并,A公司发行了600万股本公司普通股(每股面值1元)作为对价。假定A、B公司采用的会计政策相同。合并日,A公司及B公司的所有者权益构成如下: 根据上述资料,编制A公司在合并日的账务处理以及合并工作底稿中应编制的调整分录和抵销分录。 发展力量素质的心理因素() 坚强的意志。 高涨的情绪。 充分的信心。 练习的兴趣。 《建设工程安全生产管理条例》明确了建设工程安全生产责任主体,下列属于建设工程安全生产责任主体的有() 建设单位。 工程造价咨询机构。 物业管理公司。 勘察、设计单位。 起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的安装、拆卸单位。 西部大开发 SiO2在氧化铝生产中主要危害有哪些? 下列行为中,违反了《中华人民共和国妇女权益法》的是()
参考答案:

  参考解析

《中华人民共和国妇女权益法》第26条规定“妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护”因此,单位不得辞退孕期、产期、哺乳期的妇女。故A选项中所表述的情况违反了法律规定。第23条中规定“禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,另有规定的除外。故B选项中未违反法律规定。第18条规定”父母或者其他监护人必须履行适龄儿童少年接受义务教育的义务。故题目中C选项违反了法律规定。D选项中描述的为侵犯当事人肖像权的情况,故不选。因此,本题的正确答案为AC。

在线 客服