绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
从发展的方向看，商业银行经营的（）已经成为一种必然。 资产证券化。 混业一体化。 全能综合化。 贷款投资化。
城市生态系统的食物链人为缩短，食物网结构简单，生物量金字塔呈（）。
绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的（）进行沟通，从而形成绩效契约的过程。 工作目标。 考评标准。 工作环境。 考核内容。
对一项特定的交易或风险暴露的特征重新进行构造的金融技术，称之为（）。 套利。 投机。 套期保值。 构造组合。
厂商进行一级价格歧视的原则是（）.
