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问题:

[单选] 要求在全面含义下使人力资源的"付出"和"获得"相对应是薪酬管理策略中的()原则。

A . A.竞争性
B . B.激励性
C . C.公平性
D . D.经济性

在建设项目信息管理中,用来辅助决策信息来源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异,这就是信息的()。 适用性。 可存储性。 共享性。 系统性。 女性,60岁,颈后局限性肿痛6天,伴有畏寒、发热38.5℃,来急诊时已用抗生素治疗3天。体格检查见颈后发际下方肿胀,皮肤红肿,质地坚韧,界限不清,中央多个小脓头伴坏死组织,白细胞数16×10/L,中性粒细胞0.90(90%)。此时最恰当的治疗是选择() 继续抗生素静脉应用。 理疗。 做“+”“++”或“+++”形切口引流。 外敷中药膏。 免疫治疗。 对信息的收集、加工整理、储存、传递与应用等一系列工作的总称是指()。 信息调整。 信息管。 信息产业。 信息结构。 无水乙醇特点()。 价格昂贵。 固体。 有抗原性。 不溶于水。 破坏血管内皮细胞,持久栓塞。 发生左心衰竭病人最常见症状是() 心悸。 体重下降。 呼吸困难。 肌肉酸痛。 胸痛。 要求在全面含义下使人力资源的"付出"和"获得"相对应是薪酬管理策略中的()原则。
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