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当前位置:人力资源管理综合练习题库
问题:
[单选] 按照工人在生产中的不同岗位,以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级,确定工人工资的工资制度是()。
A . 奖励工资制
B . 职务工资制
C . 岗位工资制
D . 年功工资制
感觉 下列哪种方法专家运用他们的经验做出风险度量,其结果相当准确和可靠() 盈亏平衡分析。 专家访谈。 敏感性分析。 决策树分析。 重要空白凭证要坚持及时登记,每()核对,保证帐实相符。 日。 旬。 月。 随时。 催眠诱导 重要空白凭证的印制,应根据计划进行,每()自下而上报送省联社。 月。 季度。 半年。 一年。 按照工人在生产中的不同岗位,以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级,确定工人工资的工资制度是()。
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感觉
下列哪种方法专家运用他们的经验做出风险度量,其结果相当准确和可靠()
重要空白凭证要坚持及时登记,每()核对,保证帐实相符。
催眠诱导
重要空白凭证的印制,应根据计划进行,每()自下而上报送省联社。
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