当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第一章劳动经济学题库

问题:

[多选] 工资率,是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为()

A . 小时工资率
B . 日工资率
C . C、基本工资率
D . 加班工资率
E . 计时工资率

注册会计师对甲公司2012年的付款交易实施截止测试,下列说法中正确的有()。 A、确定期末最后签署的支票的号码,确保其后的支票支付未被当做本期的交易予以记录。 B、追踪付款至期后的银行对账单,确定其在期后的合理期间内被支付。 C、询问期末已签署但尚未寄出的支票,考虑该项支付是否应在本期冲回,计入下一会计期间。 D、选择已记录采购的样本,检查相关的商品验收单,保证交易已经计入正确的会计期间。 下列关于灌筑桩水下混凝土灌注用导管要求的选项中,说法正确的是()。 A.围堰填筑应自上游开始至下游合拢。 B.筑堰材料宜用薪性土、粉质薪土或砂夹戮土。 C.打木桩固定。 D.围堰底下河床底上的淤泥、石块、杂物应清净。 E.要分层大小。 关于正、反循环钻孔施工的说法,正确的有()。 每钻进4~5m应验孔一次。 根据泥浆补给情况控制钻进速度。 排渣过程中应及时补给泥浆。 发生斜孔、塌孔和护筒周围冒浆、失稳等现象时,应先停钻。 钻孔达到设计深度,灌注混凝土之前,孔底沉渣厚度应符合设计要求。 沉入桩施工桩锤的选用应根据()等因素确定。 A.桩型。 B.桩的密集程度。 C.施工条件。 D.辅助施工方法。 E.单桩承载力。 所谓工资就是() 劳动力作为生产要素的均衡价格。 劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格。 C、由需求价格决定的。 具有与劳动的净产品不相等的趋势。 最终取决于劳动的边际生产率。 工资率,是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服