监理规划应于（）前报送建设单位。 项目开工；。 第一次工地例会；。 第一次工地会议；。 监理合同签订。。
（）不是培训教材的选择方法。 就地取材法。 集体合编法。 移花接木法。 拼接法。
工资-福利无差异曲线反映的是（） 一个人总体的效用水平。 工人放弃一元工资去换取一元福利的意愿程度。 厂商增加支付一元以工资而不是以福利表现的成本。 递增的福利替代现金的替代率。
当手表从1米高偶然掉到水平硬木表面时，防震石英表的剩余效就应不超过（）秒？ 2。 3。 5。 10。
培训评估指标体系的构成包括（）、职责指标和效能指标。 精神指标。 环境指标。 成果指标。 素质指标。
下列哪项不属于股份有限公司召开临时股东大会的法定情形（）
