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问题:

[单选] 机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案,使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来,以()。

A . 促进机构上下级之间的沟通
B . 满足员工自我实现的愿望
C . 提高员工对工作的满足感
D . 提升员工的士气

商业信用是现代信用的基本形式,它是指(). 工商企业之间存在的信用。 以商品的形式提供的信用。 是买卖行为和借贷行为同时发生的信用。 是商品买卖双方可以互相提供的信用。 其规模大小取决于产业资本规模的信用。 社会工作者小敏组织的大学生交际小组进入中期转折阶段,下列属于社会工作者在此阶段的工作是() 协助组员处理好冲突。 把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上。 增强小组成员的凝聚力,让小组组员有满足感和稳定感。 帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点。 我国货币制度规定,人民币具有以下特点(). 人民币是不可兑现的银行券。 人民币是可兑现的银行券。 人民币与黄金没有直接联系。 人民币可以兑换黄金。 人民币具有无限法偿能力。 人民币的法偿能力是有限的。 以下哪一选项的叙述不符合实证主义方法论的基本观点?() 社会研究对象都是客观的。 自然科学方法同样适用于社会科学研究。 社会研究的研究结果是由研究者与被研究者通过互动而达成的共识。 社会研究由经验事实来检验其价值,从而发现隐藏其中的普遍规律。 下列金融机构中属于非银行金融机构的是(). 信用合作社。 保险公司。 专业银行。 证券公司。 财务公司。 消费信用机构。 机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案,使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来,以()。
参考答案:

  参考解析

社会服务机构中每个员工都有自我实现的愿望,因此,机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案,使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来。

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