当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[单选] 劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的(),且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。

A . A、20%
B . B、25%
C . C、30%
D . D、40%

苏格兰威士忌的生产原料以()为主 A、大麦。 B、小麦。 C、黑麦。 杭州全球通用户A在杭州主叫宁波神州行轻松卡用户B(B未漫游),拨号方式为966101,通话2分钟,收费为()。 0.4元。 0.6元。 1元。 1.18元。 在多人对话场景中,使用共同的视轴,可以将多人对话当成()来表现。 主叫付费的被叫方(接听方)不能在以下哪个城市接听电话?() 宁波。 杭州。 北京。 香港。 ()是举世公认的威士忌发祥地。 A、爱尔兰。 B、苏格兰。 C、美国。 劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的(),且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。
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