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问题:

[单选] 薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。

A . A.排序法
B . B.评价法
C . C.套级法
D . D.因素比较法

提高商业银行资本充足率的途径主要有()。 自我积累或者增加各种准备金。 根据银行资本结构,股息政策和市场状况,提高留存收益比率来增加资本。 调整资产结构,降低风险权重高的资产。 通过缩减资产规模,达到资本充足率的要求。 (),客户经理办理抵押登记手续,在得到房地产管理部门出具的他项权证或领件单后放款。 直接以房产抵押作担保的。 中介机构提供阶段性担保的。 以抵押方式提供阶段性担保的。 以质押方式提供阶段性担保的。 生产医用脱脂棉,由()药品监督管理部门审查批准,并发给产品生产注册证书。 区县级。 设区的市级。 省级。 国务院。 SWOT分析就是对组织内外各种因素进行分析,这些因素有() 优势。 劣势。 机会。 威胁。 (),在得到房地产交易部门出具的过户回执或新房产证后放款。 直接以房产抵押作担保的。 中介机构提供阶段性担保的。 以抵押方式提供阶段性担保的。 以质押方式提供阶段性担保的。 薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。
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