管理者的选拔方法是（）。 面谈。 考试制。 推荐。 评审中心进行考核。 委派制。
将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是（） 行为锚定等级评价法。 动态跟踪评价法。 行为综合评价法。 关键事件锚定法。
最早提出“curriculum”（课程）一词的教育家是（） 洛克。 康德。 斯宾塞。 杜威。
下列属于内部选拔政策的优点是（）。 有利于鼓舞和维持组织成员的士气。 有利稳定队伍。 误用人才的风险较小。 任职者能够较快的开展工作。 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系。
以下都是拉式沟通的例子，除了（）。 电子邮件。 项目网页。 共享在线知识库。 带密码保护的在线项目管理计划。
如纳税人能做到会计核算准确真实，纳税意识较强、会计记录完整，应当采取（）的税款征收方式。
