问题：

[多选] 人力资源规划的作用包括（）

A . 有利于搞好培训、职业生涯设计等工作，促进人力资源开发
B . 提高人员配置和使用效率，实现人尽其才，才尽其用，避免盲目引进人员与人才流失的恶性循环
C . 促使技术和其他工作流程变革，提高竞争优势
D . 优化员工队伍结构，使员工数量、质量、年龄、知识结构等趋于合理
E . 有利于管理者进行科学、有效的决策