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问题:

[单选] 企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时,还必须明确如何对员工的()加以界定。

A . 技能
B . 岗级
C . 能力
D . 人际关系

病历摘要:男性患者,30岁,呕吐、一天腹泻7~8次来院急诊。引起急性腹泻常见的原因有哪些?() A.食物中毒。 急性传染病。 化学毒物各药物。 肠变态反应性疾病。 进食不当。 全身性感染。 肠道菌群失调。 原发性甲状旁腺功能亢进症的X线特征是() 骨质边缘反应。 多发性骨折和畸形。 痛风石沉积,。 圆形或不整齐的穿凿样透亮缺损。 骨膜下皮质吸收和颅骨斑点状脱钙。 全胃肠外营养的指征不包括()。 短肠综合征。 大面积烧伤。 急性坏死性胰腺炎。 溃疡性结肠炎急性期。 肢体外伤性失血。 女性,24岁,低热、乏力、腹胀1月余。查体:腹部膨胀,腹部可触及不规则包块,不易推动,全腹轻压痛,腹壁柔韧,无反跳痛,移动性浊音阳性。腹水检查:比重1.020,白细胞0.6×109/L,淋巴细胞90%,腺苷脱氨酶活性细胞增高,拟诊考虑为() 结肠癌腹膜转移。 结核性腹膜炎。 肝硬化。 卵巢囊肿。 肝肾综合征。 男孩,体格检查:体重10.5kg,身长80cm,前囟已闭,出牙12颗,胸围大于头围,下列哪项动作该儿尚不能进行() 独走。 弯腰拾东西。 能爬台阶。 能蹲着玩。 能跑。 企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时,还必须明确如何对员工的()加以界定。
参考答案:

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