安理会和大会在接受新会员问题上都有关键性作用。（）
激励知识型员工可采取的策略包括（）。 在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主。 在激励的方式上，实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合。 在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强调激励手段对员工的正确效应。 在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制。
当班操作工或发现人发现现场紧急情况时立即向指挥部报告现场事故情况以及现场采取的急救措施情况并拨打厂消防控制中心电话88358819报警。
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影响当代世界发展的主要障碍是（）。 军备竞赛。 局部战争。 国际经济旧秩序。 发展中国家的贫穷落后。
20℃的重油，其恩氏黏度（）。
