领导者的权力，按其基础的不同，可分为哪几种类型？其中哪些是行政性的，哪些是个人特征性的？
全面提高行业素质，促进行业持续发展包括的内容有（）。 ["制定科学的行业发展规划，以确定适应行业发展的短，中、长期发展目标","树立行业整体信誉，提升行业社会声誉","增加房地产经纪的科技含量，提高信息的透明度和服务的效率","畅通行业与社会舆论之间的沟通渠道","充分发挥行业组织作用，健全行业自律管理的运行机制"]
关于NOTIFICATION消息，正确的说法是（）。 ["NOTIFICATION消息长度不可变。","NOTIFICATION消息中既包含差错码（与消息类型相关），也包含差错子码。","在BGP四种报文中，NOTIFICATION报文的长度最小。","BGP对等体一旦发送NOTIFICATION报文，便断开BGP连接。"]
对两种不同人性假设的信奉，是怎样影响管理者的管理和领导方式的？
GSM900频段上行为（），下行为（）；其中移动使用的频段上行为（），下行为（）.
有人说，当代管理的趋势是逐步由以物为中心的刚性管理，走向以人为中心的柔性管理。作为管理者应该怎样理解这句话？
