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当前位置:社会学概论题库
问题:
[判断题] 泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则,建立了刺激性的计件工资制。
A . 正确
B . 错误
信用社员工管理办法规定员工什么情况下自行解除劳动合同? 正确。 错误。 人际关系理论认为人是“社会人”。 正确。 错误。 可以授权非行政机关的组织行使行政处罚权的规范性文件有()。 正确。 错误。 法理型统治的典型形式就是科层制。 正确。 错误。 企业补充养老保险金和职工个人储蓄性养老保险金由单位统一管理,实行专户储存、()。 正确。 错误。 泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则,建立了刺激性的计件工资制。
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信用社员工管理办法规定员工什么情况下自行解除劳动合同?
人际关系理论认为人是“社会人”。
可以授权非行政机关的组织行使行政处罚权的规范性文件有()。
法理型统治的典型形式就是科层制。
企业补充养老保险金和职工个人储蓄性养老保险金由单位统一管理,实行专户储存、()。
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