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问题:

[单选] 根据期望理论的两级结果,只要实现第一级结果,就要满足团队成员第二级结果的期望,否则就()。

A . 不会知道团队成员的价值
B . 不能对团队成员的价值作出评价
C . 会使团队成员的努力得到应有的回报
D . 会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑

根据期望理论,人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系,说法正确的是()。 人们受到激励后,将引起第二级结果,并由此得到第一级结果。 人们受到激励后,将引起第一级结果,并由此得到第二级结果。 人们受到激励后,将同时引起两种结果。 人们受到激励后,根据情况不同,将引起不同的结果,所以两种结果没有关系。 根据期望理论,如果一个团队成员受到激励,投入额外的努力。对于这种做法带来的结果,说法不正确的是()。 引起第一级结果,即绩效水平得到了提高。 由第一级结果而得到了第二级结果,例如表扬、提拔等。 如果第一级结果没有带来第二级结果,他会持续受到激励。 投入努力和产生最终结果之间存在一个发展的阶段。 直流串励式电动机是由励磁绕组和电枢绕组()。 标准化服务与个性化服务之间的联系与区别 地面图上锢囚锋的符号为()。 A、A。 B、B。 C、C。 D、D。 根据期望理论的两级结果,只要实现第一级结果,就要满足团队成员第二级结果的期望,否则就()。
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