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问题:

[单选] 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。

A . 不能低于集体合同的规定
B . 由劳动行政部门规定
C . 由当事人自由约定
D . 可以低于集体合同的规定

2012年6月初,某高科技公司对其经销商进行了全面调查,本次调查旨在了解其新产品的市场发展趋势,包括新产品的应用领域、用途、价格等多种情况以及未来的发展趋势等。 在本次调查中该公司发出了250份问卷,最终收回问卷50份,有效回收率为20%,并且回收的问卷主要集中在北京、上海、其他几个作为样本的城市(如济南、成都、等)均没有收到有效问卷。面对上面的结果,该公司认为这次调查失败,因为回收的问卷太少,并且回收的问卷在地域上过于集中。 于是公司领导找了部分被调查者了解了一下他们的看法。部分被调查者反映问卷开放式题目过多,在回答是占用的时间比较长,因此部分问题回答得不是很深刻,甚至很多题目不想回答。部分被调查者反映,题目太乱,让人找不到其中的逻辑顺序,并且在开头就有很多难的题目,这样在大了几个题之后就不想再答下去了。 部分被调查者反映在具体调查过程中,有些调查人员的行为不是很合适,没有礼貌等,使得他们拒绝合作,即使填写也不会提供真实的数据。 总结后,该公司决定重新进行一次调查,并强调在调查中尽量克服上面所提到的问题。 结合实践分析,在设计提问项目时,需要注意什么 我国法律规定,职工代表大会至少()。 经常召开。 每半年召开二次。 每半年召开一次。 每一年召开一次。 下列属于治安管理机构的是() 公安派出所。 治安保卫委员会。 治安拘留所。 居民委员会。 简述体内胆红素维持动态平衡的三个环节? 岔间环节在()时,才能向下一级环节传递进路命令。 接收到进路命令,下一环节空闲。 接收到进路命令,下一环节占用。 未接收到进路命令,下一环节空闲。 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。
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