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问题:

[多选] 以下()能作为保理商之间纠纷解决的依据。

A . 国际保理业务通则
B . 国际保理商联合会仲裁通则
C . 进出口商贸易合同
D . 保理合作商双方签订的合作协议

责任人应每月与员工或()沟通纠正与预防行动的落实情况。 基层领导。 外单位工作人员。 安全*区代表。 行政诉讼中的物证,由()提供。 公安机关。 检察机关。 原告。 被告。 《中国南方电网有限责任公司安全生产监督规定》要求公司系统应自上而下建立健全安全生产监督组织机构和制度,形成完整的(),并与安全生产保证体系共同保证安全生产目标的实现。 安全生产保证体系。 安全生产监督体系。 安全生产组织体系。 安全生产协调体系。 企业应建立纠正与预防行动的()。 规章制度。 实施办法。 控制程序。 《南方电网公司安全生产激励规定》要求公司系统各单位要结合自身实际,建立健全各级(),逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系。 应急制度。 奖惩制度。 激励制度。 罚款制度。 以下()能作为保理商之间纠纷解决的依据。
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