[问答题,简答题] 人力资源管理如何影响所有的管理者？（）

（）是变革的内部力量的例子。 你认为推行弹性福利会有什么问题?(从组织和员工两个角度思考这一问题) 一些批评家声称，公司的人力资源部门已失去了作用，它帮助不了员工，但是可以使组织免遭法律问题。你对此有什么看法？正式的人力资源管理过程有什么优点和缺点? 农村信用社重点开发和推广的中间业务中的结算类主要包括（） ["票据承兑","各类汇兑","代理证券","信通卡"] 对于那些热切期望发展到自己职业阶梯顶端的管理者来说，找个指导者是一条不错的建议。（） 人力资源管理如何影响所有的管理者？（）