问题:
A . 良好的企业文化简化了信息处理B . 企业文化在某些时候可成为正式控制的补充C . 健康的企业文化可以减少内部推诿扯皮D . 共同的企业文化使员工具有共同的焦点
● 参考解析
虽内部啦制缺失,但企业文化起到了约束作用,因此是正式控制的有益补充.
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