员工留存率与流失率计算合理的是（）。 员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%。 员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%。 员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%。 员工留存率=某时期内某流动在职员工数/同期期初员工总数×100%。 员工留存率=1-员工流失率。
入院记录书写以下哪项有错误（） 由经治医师通过问诊、查体、辅助检查获得有关资料，并对这些资料归纳分析书写而成。 在其他医疗机构所做检查只需录入报告，不需记录机构名称及检查号。 需写病历摘要。 必须在患者入院后24小时内完成。 必须真实可靠。
关于补体依赖的细胞毒试验，下列哪项是错误的（） 抗原与抗体结合后激活补体。 可见台盼蓝染色阳性细胞。 死细胞体积增大。 以计算活细胞百分率为结果。 以计算死细胞百分率为结果。
眼球异物定位检查的主要目的是（） 确定有无异物。 确定异物的大小。 确定异物的位置。 确定异物的性质。 确定手术方案。
下列哪种试验不能用于可溶性抗原的检测（） 间接凝集试验。 反向间接凝集试验。 间接凝集抑制试验。 直接凝集试验。 SPA协同凝集试验。
属于新生儿筛查的疾病是（）
