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问题:

[判断题] 面试方法可以全面测评个体的任何素质。

A . 正确
B . 错误

陈撄宁 正确。 错误。 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。 正确。 错误。 我国工矿企业用户的供配电电压通常有哪些等级? 正确。 错误。 为了使零散的、个别的原始资料成为能反映整体现象的、系统的资料,必须对原始资料进行()。 正确。 错误。 考评主体只能是某一个人。 正确。 错误。 面试方法可以全面测评个体的任何素质。
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