当前位置:中级商业经济题库>第十章商品流通企业薪酬管理题库

问题:

[单选] 下列哪个不属于福利作用的重要性表现()。

A . 招募和吸引优秀的人才
B . 降低企业的人力支出
C . 为员工提供安全保障
D . 提高员工的绩效

()是吸引和留住人才的关键因素,是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。 提高企业员工薪酬满意度。 提高企业的文化氛围。 提高企业的凝聚力。 提高企业的形象。 下列属于受到资本市场制约只能临时解决问题,达到支持企业有效增长的措施有() 提高利润留存率。 提高销售净利率。 提高总资产周转率。 提高权益乘数。 由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。 根据奖金的周期。 根据奖励范围。 根据奖励的条件。 根据奖金的来源。 处置采用成本模式计量的投资性房地产时,应当按照实际收到的金额与投资性房地产的账面价值之间的差额记入“营业外收入”或“营业外支出”科目。() 下列选项属于企业自主福利的是()。 失业保险。 工伤保险。 带薪休假。 医疗保险。 下列哪个不属于福利作用的重要性表现()。
参考答案:

  参考解析

本题考查福利作用的重要性表现。参见教材p219

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